人事・労務チーム統括と組織開発 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員50人以下のインターネット・メディア業界で、グローバルな組織を有しています。社員の1/4が外国人という多様な環境で、人事・労務のチームを統括するポジションを募集しています。少数精鋭の組織で、会社の成長を支える人材の採用や組織開発、人事制度の構築など幅広く携われるお役目です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 多様な文化や背景を持つチームを統括し、組織の成長を牽引したい方
◆ エンジニアを含む複数職種の採用や人事制度の構築に経験があり、幅広い人事業務を担当したい方
◆ 上場準備やスタートアップ環境で、自走力と柔軟性を持って業務を推進したい方
◆ スピーディーに状況に対応し、戦略的な視点で人事戦略を立案したい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2回のリモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は柔軟に調整できます。リモート勤務については上長と相談の上、週2回以上も可能で、ワークライフバランスの確保にも配慮されています。

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【業務内容】
少数精鋭の組織で、人事・労務のチームを統括し、会社の成長のコアとなる人材の採用から組織開発、人事制度の構築まで幅広く担当します。具体的には、エンジニアや営業、管理部門など複数の職種の採用、人事制度の立案から運用、人材育成、人員配置や予算管理、労務関連の課題解決（IPO対応を含む）などがあります。さらに、人事チーム（労務を含む）のマネジメントも含まれ、将来的には50人から100人への組織拡大フェーズの人事責任者として活躍できるポジションです。