同社は、従業員1001人以上のメーカーです。世界トップレベルの技術力を有しており、未来を担う優秀な人材の獲得に携われるポジションを募集しています。新卒採用から留学生採用まで、幅広い採用活動に携わり、会社の発展に直接貢献できるお仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 企業の未来を担う人材発掘に直接関わりたい方
◆ AIに代替されないスキルを身につけ、キャリアアップを目指す方
◆ 自ら考え行動し、目標までやり抜くことができる方
◆ イベント企画やチームでのプロジェクト運営に経験がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務(出社が中心)で、週1回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務となります。出社日とリモート日を組み合わせながら、効率的に業務を進められます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
新卒採用業務全般を担当します。具体的には、インターンシップや採用選考の運営、内定者フォロー、AOL操作、各種ナビ対応、大学・短大・専門・高校訪問、各種説明会への参加などが含まれます。また、採用ツールの作成やホームページ記事の更新、動画作成の企画・稟議起案、社内外調整、媒体作成も担当。留学生採用やダイレクトリクルーティングにも関与します。大学・高校訪問のため、時期により1〜2泊程度の出張が発生します。また、イベント参加のため、年5〜10回程度の休日出勤が伴いますが、代休取得が可能です。
新卒採用企画と採用ツールの制作 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、仕事とプライベートのバランスを取れる
・新卒採用から留学生採用まで幅広い採用業務に携われる
・採用ツールの企画から実行まで一貫して担当できる
・会社の未来を担う人材発掘に直接関与し、成長を実感できる
・新卒採用から留学生採用まで幅広い採用業務に携われる
・採用ツールの企画から実行まで一貫して担当できる
・会社の未来を担う人材発掘に直接関与し、成長を実感できる
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・社会人経験3年以上
・下記いずれかの経験をお持ちの方
①毎年50~100名程度の新卒採用業務経験 3年以上
②人材業界で新卒採用領域の経験 5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:40
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 450〜750万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
群馬県
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 製造