同社は、従業員50人以下のマスコミ・広告業界で、バックオフィス業務の中核を担うポジションを募集しています。本ポジションでは、人事・総務の実務担当として、採用業務や労務関連業務、各種総務業務を中心に担当していただきます。会社運営を支える重要な役割で、正確かつ丁寧な業務遂行が求められます。
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【こんな方におすすめ】
◆ バックオフィス業務の経験があり、未経験の業務にも前向きに取り組める方
◆ 基本的なPC操作ができ、柔軟に意見を受け入れられる方
◆ 多様な人とのコミュニケーションを軸に業務を進められる方
◆ 情報管理に意識が高く、機密情報を適切に扱える方
◆ 能動的に行動し、多様な業務に取り組みたい方
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【働き方】
出社勤務が中心で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は11:00〜20:00です。
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【業務内容】
本ポジションでは、人事・総務の実務担当として、以下のような業務を担当していただきます。
◆ 採用活動の運営(応募者対応、面接日程調整等)
◆ 入退社手続き、勤怠管理、雇用契約書等の作成・管理
◆ 人事関連書類の管理、社会保険・労働保険手続きの補助、社内制度運用のサポート
◆ 契約書管理、備品・設備管理、郵便物・来客・電話対応
◆ 各種行政手続き、社内イベント運営、社内ルール・規程の管理
◆ 請求書の作成・発行、その他バックオフィス業務
このポジションでは、経験よりも意欲を重視し、未経験からでもバックオフィスのプロを目指せます。管理部門の内製化・仕組みづくりに立ち上げメンバーとして関わり、総務・労務・経理・採用周辺まで幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。評価制度が明確で、昇給・昇格のチャンスが年2回あります。
人事・総務のバックオフィス業務 / 経理・人事・総務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・未経験からでもバックオフィスのプロを目指せる環境
・行動と成果をしっかり評価する評価制度を導入
・管理部門の内製化・仕組みづくりに立ち上げメンバーとして関われる
・総務・労務・採用周辺まで幅広い業務でスキルアップ可能
・評価制度が明確で、昇給・昇格のチャンスが年2回あります
・行動と成果をしっかり評価する評価制度を導入
・管理部門の内製化・仕組みづくりに立ち上げメンバーとして関われる
・総務・労務・採用周辺まで幅広い業務でスキルアップ可能
・評価制度が明確で、昇給・昇格のチャンスが年2回あります
募集要項
- 職種
- 月次決算、年次決算、税理士対応、採用、労務(社労士業務含む)、ファシリティ、安全衛生管理
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・バックオフィス業務のご経験
※未経験の業務も前向きに取り組んでいただける方は歓迎いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 11:00〜20:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 306〜306万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- マスコミ・広告