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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のメディカル業界の企業です。今回、人事総務マネージャーとして、アリナミンファーマテック株式会社と日本製薬株式会社の両社で、人事戦略から労務管理まで幅広く担当するポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で7年以上の人事・労務業務経験を積み、制度設計や業務改善に携わったことのある方
◆ 日本国内の人事・労務関連法規を理解し、安全に配慮した労務管理を行える方
◆ 社内外関係者との円滑なコミュニケーションを重視し、論理的な思考で課題解決を図れる方
◆ コーポレートガバナンスや総務業務にも関心があり、幅広い業務に挑戦したい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制は導入されておらず、定時で9:00〜17:30の勤務となります。

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【業務内容】
大阪を拠点に、アリナミンファーマテック株式会社と日本製薬株式会社の人事総務マネージャーとして、下記業務の企画・オペレーション管理・改善等をご担当いただきます。
・人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の立案・推進
・人件費計画の策定/人員管理表作成
・雇用・労務関係業務（労働組合/従業員会対応を含む）
・給与・社保業務（監督）
・総務業務（コーポレートガバナンスを含む）
・人事・総務関連規定の改廃・管理
これらの業務を通じて、両社の人事・労務・総務部門を支える核となる役割を担っていただきます。