給与計算と勤怠管理のコンサルティング / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員数50人以下のインターネット・メディア業界で、企業の成長を支える労務管理を専門とする会社です。今回、給与計算や勤怠管理をはじめとする労務管理業務全般を担当するポジションを募集しています。クライアントの企業成長に直結する仕事に携わることが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算業務に5年以上携わった経験があり、企業の労務管理を支えてきた方
◆ ITツールを積極的に活用し、業務の効率化を推進したい方
◆ 企業の成長フェーズを支えるコンサルティングに興味がある方
◆ チームで取り組むことで、未経験の領域にも挑戦できる環境を求める方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、週1回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00。時差出勤制度もあり、実働8時間で柔軟に勤務できます。

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【業務内容】
給与計算、勤怠管理、入退社手続きをはじめ、クラウドシステムの導入コンサルティングや業務効率化のサポートを担当します。チーム制でクライアントを担当するため、複数名でプロジェクトに取り組むことができます。希望に応じて、グループ内の社労士業務にも携わる機会があります。