新卒採用企画とオンボーディング支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人の通信業界で事業を展開する企業です。プライム上場企業であり、成長を続けています。今回、新卒採用業務を担当する人事職を募集しています。「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでも活躍できるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で人事職として経験を積んだ方
◆ 人材紹介営業の経験（CA/RA不問）をお持ちの方
◆ スピード感を持って業務に取り組める方
◆ 自ら考え、主体的に行動できる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が基本ですが、有事の際にはリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜17:00です。フレキシブルタイムは8:00〜12:00と17:00〜22:00の間で調整できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
新卒採用業務を担当していただきます。具体的には、応募者集客のための企画・実行、ターゲットやペルソナの作成、求人媒体の選定や原稿作成、説明会の企画・集客・運営、採用面接や内定者クロージングなどが含まれます。さらに、内定者インターンや懇親会、入社式の企画・運営、入社後のフォローやオンボーディング、新入社員研修の企画・実行にも携わります。採用業務だけでなく、オンボーディング支援のための企画・研修にも関与していただきます。