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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。グローバルに拠点を展開し、急成長を続けています。今回、労務管理の専門家を募集します。給与計算や勤怠管理から、福利厚生まで幅広く担当し、企業の「人」を支える重要な役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算や勤怠管理の経験があり、労務管理のプロフェッショナルを目指す方
◆ ベンチャー企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方
◆ 未経験な分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りたい方
◆ 将来的に海外子会社の労務業務や福利厚生企画にも関わりたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回のリモート勤務が可能です。お子さんがおられる場合は、週2回のリモート勤務が認められています。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。

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【業務内容】
入退社・異動・休職対応、給与計算・勤怠管理、福利厚生管理、健康診断・ストレスチェックの実施、労務相談対応、産業医・産業カウンセラーの窓口業務を担当します。まずは給与計算や勤怠管理から着手し、スキルに応じて企画寄りの業務にも挑戦できます。ご志向に応じて、将来的に海外子会社の労務案件にも関与する機会があります。