採用戦略と人材開発の企画運営 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT・専門コンサルティング企業です。今回、採用戦略の立案からオンボーディングまで幅広く担当する人事プロフェッショナルを募集しています。ほぼフルリモートで働ける環境で、人事としてのスキルを磨けるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当したい方
◆ オンボーディングや既存社員のスキル向上に特化した研修を企画したい方
◆ 数値に基づいた採用プロセスの改善に携わった経験があり、定量的な成果を出したい方
◆ リモート中心の働き方で、柔軟にキャリアを築きたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週4日リモートが可能です。コアタイムは11:00〜16:00のフレックスタイム制で、出社は月2回程度とフルリモートに近い環境です。弁護士会費は会費負担ありです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
採用戦略の立案と実行（新卒・中途）を担当します。採用プロセスの管理と改善、採用イベントや会社説明・面接の対応も行います。また、オンボーディング研修の企画と実行、既存社員向けのスキル強化やキャリア開発のための研修プログラムの企画・運営・効果測定も担当。社内研修講師としても関与します。