同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、人事戦略の設計から実行までを幅広く担当するポジションを募集しています。グロース上場企業で、経営に近い立場で人事領域にとどまらず幅広い施策の提案・実行をリードできる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で人事経験を積み、戦略的な人事企画に携わりたい方
◆ コンサルティングファームで人材・組織コンサルティングの経験があり、企業の変革を支援したい方
◆ 経営層と連携し、戦略の立案から実行までを一気通貫で担当したい方
◆ メンバーマネジメントとプロフェッショナルな仕事への情熱を両立させたい方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜17:00です。リモート出社はありませんが、状況に応じて柔軟に対応できる可能性があります。
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【業務内容】
中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・実行から、人事制度の企画・運用・アップデートまで幅広く担当します。また、人材開発や組織開発施策の実行など、経営戦略の企画・実行にも関与します。経営メンバーとして、戦略の立案から実行までを一気通貫で担当できるポジションです。
人事戦略企画と組織開発の実行 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が実現可能
・人事戦略の設計から実行までを一気通貫で担当できる
・経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行にリードできる
・女性向けエンタメ市場を中心に事業を拡大する企業で経験を積む
・人事戦略の設計から実行までを一気通貫で担当できる
・経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行にリードできる
・女性向けエンタメ市場を中心に事業を拡大する企業で経験を積む
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社での人事経験3年以上
または
・コンサルティング会社での人材・組織コンサルティング、または経営コンサルティング経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 12:00〜17:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 800〜2000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア