急成長企業の労務管理担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア・その他IT業界で事業を展開する企業です。プライム市場に上場し、急成長を遂げています。今回、経営管理部の企画労務チームで、労務管理を幅広く担当するポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労働法や労務手続き処理の知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験をお持ちの方
◆ タスクマネジメントやプロジェクトマネジメントに長け、推進力を強みとする方
◆ 変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
◆ 他部署や多様な人材と連携し、専門知識を融合して業務を推進できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週に2回のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。標準労働時間は8時間で、所属長の判断により固定シフトになる可能性があります。リモート勤務は月8回まで可能で、入社3か月頃は月4回程度から開始します。

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【業務内容】
勤怠管理、休暇管理、給与計算、社会保険手続（外部委託あり）、入退社管理、就業規則管理、安全衛生管理、子会社労務管理サポート、産休・育休・病気休職者対応、社員対応など、幅広い労務管理業務を担当します。他部門とのデータ連携も行います。経験やスキルに応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用などにも関わるチャンスがあります。