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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のメディカル業界で事業を展開する企業です。今回、中途採用を中心に、新卒、派遣、障がい者採用といった全方位の採用業務を担当するポジションを募集しています。少数精鋭の人事組織の中でマネージャーを目指してご活躍いただける環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用の実務経験3年以上で、採用戦略の立案・実行に携わった経験をお持ちの方
◆ データ分析に基づき採用活動の改善提案を行った経験をお持ちの方
◆ 自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を巻き込みながら実行できる方
◆ 人に対する関心が高く、社内外の方と円滑なコミュニケーションがとれる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートワークが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。在宅勤務は月11日まで可能です。

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【業務内容】
中途採用を中心に、新卒、派遣、障がい者採用といった全方位の採用業務を担当していただきます。単なるオペレーションに留まらず、採用戦略の立案・実行、効果測定、プロセスの改善までを一貫して担当します。また、組織力強化のための研修プログラムの企画・運営、多様な人事プロジェクト業務にも携わっていただきます。自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を巻き込みながら実行まで「自走」できる方を求めています。