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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を展開しており、幅広い事業を展開しています。今回、グループを束ねる本社の人事部門で、グローバルHRガバナンスやグローバルモビリティの業務を担当するポジションを募集しています。新しい部署の立ち上げに携わり、グローバルな人事戦略に貢献できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ グローバル人事の仕組みづくりに携わりたい方
◆ 英語力を活かして海外グループ会社との連携を図りたい方
◆ 人事業務の企画・運用に5年以上経験があり、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
◆ 上場企業やグループ企業を抱える企業での人事労務の知識・経験をお持ちの方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

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【業務内容】
国内・海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担当します。
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）
・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・評価・育成・業務進捗管理