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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のインターネット・メディア・その他専門コンサル企業です。人事戦略から採用業務、組織開発まで幅広く対応できる人事プロフェッショナルを募集しています。ハイブリッドワークを採用しており、リモート勤務が週3日可能。フルフレックス制で、ワークライフバランスを整えながらキャリアを築ける環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用業務に5年以上携わった経験があり、人事戦略の立案や実行に興味がある方
◆ 組織開発やIT企業での人事経験があり、組織拡大に向けた体制構築に携わりたい方
◆ エンジニア採用や特定職種の採用に経験があり、採用ブランディングに情熱を注ぎたい方
◆ 円滑なコミュニケーションが得意で、企業ビジョンに共感し、チームを率いていくリーダーシップを発揮できる方

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【働き方】
ハイブリッドワーク（リモート寄り）で、週3日リモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は9:00〜18:00。メリハリのある働き方で、ワークライフバランスを整えることができます。

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【業務内容】
人事戦略の策定と実行のロードマップ作成から、採用ブランディングや採用広報の戦略立案、採用業務全般まで幅広く担当します。また、人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）や、組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成にも携わります。入社前から入社後のフォローも含め、企業理念を核とした企業カルチャーの浸透に貢献します。さらに、メンバーマネジメントも担当するポジションです。