同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、人事・労務の専門家を募集します。モビリティ業界の変革期において、会社制度の刷新や人材戦略にリードするポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事関連業務で2〜10年の経験があり、幅広く経験を積みたい方
◆ 与えられた範囲を超えて、主体性をもって業務に取り組める方
◆ 周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
◆ Hondaフィロソフィーに共感し、グローバルに活躍したい方
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【働き方】
フルフレックス制を採用しており、基本的に出社して勤務いただきます。労働標準時間は8:30〜18:30で、会議等は上記時間内で行われます。
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【業務内容】
人事・労務関連業務を担当します。具体的には、人事制度の企画・運用、労務管理、労使交渉、教育研修プログラムの企画などが含まれます。配属先は本社機能、研究開発・営業領域、二輪事業領域、四輪生産領域のいずれかで、3〜5年のジョブローテーションを通じて多様な経験を積むことが可能です。将来的には国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍が期待されています。
人事労務制度の企画・運用 / 人事求人 / 埼玉県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制を導入し、柔軟な働き方が実現可能
・モビリティ業界の変革期に人事制度の刷新に携われる
・グローバルな人事施策に参画し、海外駐在の機会も期待できる
・多様な人材が活躍できるフラットな職場環境
・モビリティ業界の変革期に人事制度の刷新に携われる
・グローバルな人事施策に参画し、海外駐在の機会も期待できる
・多様な人材が活躍できるフラットな職場環境
募集要項
- 職種
- 採用、労務(社労士業務含まず)、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・人事関連業務経験(2~10年経験)
※経験業界不問
- 勤務地
- 埼玉県
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:30〜18:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間121日
- 想定年収
- 500〜1000万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
埼玉県
栃木県
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 製造