同社は、従業員1001人以上の不動産会社です。賃貸・開発など幅広い事業を展開しており、近年業績の回復と拡大を遂げています。今回、労務管理を通じて従業員の仕事と活を支援するポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事労務管理の業務経験があり、効率的な業務運営が可能な方
◆ PCスキルに自信があり、IFやVLOOKUP関数などを活用できる方
◆ チームで協力しながら業務を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ 自立的で主体的に意見を持ち、行動できる方
◆ 人事労務管理の知識を学び、労務管理スタッフとして成長したい方
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【働き方】
出社勤務が基本ですが、在宅勤務の相談も可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務となります。転勤の可能性は当面ありませんが、総合職のため今後の可能性があります。
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【業務内容】
人事労務管理を中心に、勤務管理や従業員との相談対応、人事労務関連施策の立案・実行、従業員健康相談など幅広く担当します。労務管理を通じて従業員の仕事と活を支援し、会社の成長を支える重要な役割です。
労務管理と従業員支援の業務 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・不動産業界で安定した環境で労務管理に携われる
・従業員の健康管理や働き方改革にも取り組む環境
・離職率が業界水準より低い、働きやすい職場
・新卒社員の積極的な採用で、成長機会が豊富
・従業員の健康管理や働き方改革にも取り組む環境
・離職率が業界水準より低い、働きやすい職場
・新卒社員の積極的な採用で、成長機会が豊富
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・人労務関連の業務経験
・PCスキル(IF、VLOOKUP関数等を活して効率的に業務をこなせる)
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 400〜500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 不動産