労務管理全般と制度企画・改善 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のエンタメ業界で事業を展開する企業です。今回、労務企画・管理グループへのジョブオファーを出しています。給与計算や社会保険手続き、産休・育休の管理など、幅広い労務業務に携わるポジションで、将来的には労務企画や健康推進など、キャリアの幅を広げることが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算や社会保険手続き、産休・育休の手続きなど、労務関連業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
◆ 人事領域のプロジェクトを自分主導で進め、成果を出した経験をお持ちの方
◆ 人事関連のシステムを利用して業務を行った経験をお持ちの方
◆ コミュニケーション能力に優れ、チームでスムーズに業務を進められる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、リモートは週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、休憩は1時間あります。

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【業務内容】
給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務関連業務全般を担当します。具体的には、以下の業務が含まれます。
◆ 産休・育休の手続き・管理
◆ 入退社手続き・管理
◆ 勤怠管理
◆ 労務に関する相談対応（従業員の問い合わせ対応）
◆ 労務に関する業務改善（システム入れ替え検討・対応等も含む）
◆ 労務企画（働き方・休み方に関する制度、福利厚生制度の企画、立案など）