ヘルステック人事リーダー候補 / 労務 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のメディカル業界で事業を展開する企業です。今回、ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける当社グループの人事リーダー候補（労務）を募集しています。中長期計画に基づき、人員強化や売上拡大を図るフェーズにあり、成長中の環境でキャリアを築けるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社での勤怠/給与管理実務と社会保険実務の経験をお持ちの方
◆ 社会保険労務士資格や社会保険に関する基礎知識をお持ちの方
◆ 社員200〜400名の企業で社会保険関連手続きや算定基礎届対応などを担当した経験をお持ちの方
◆ 自らが責任者として施策を主導し、成果を出した経験をお持ちの方
◆ 明るくポジティブで向上心があり、当社の理念に共感できる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートは週3日まで可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。標準労働時間は1日8時間で、オフィスアワーは9:30〜18:30です。不必要な出社はしない文化が根付いており、柔軟な働き方が実現されています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
子会社2社を含む当社グループにおいて、給与計算や社会保険・労働保険手続きの管理、労務関連法令の遵守状況チェック、社内制度の整備・運用、従業員相談対応、労務監査対応など幅広い労務業務をチームで推進していただきます。健康経営の推進や評価・報酬制度の企画・運営、人材育成制度の企画・運営など、ご経験やご志向に合わせてお任せする業務もございます。