人材戦略設計とプロジェクト管理 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア・通信・銀行・証券業界で事業を展開する企業です。今回、人事戦略の設計とプロジェクト管理を担当するポジションを募集しています。多様な企業環境の中で、人材戦略を立案し、グローバルなプロジェクトを推進する機会です。

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【こんな方におすすめ】
◆ グローバルおよびグループ企業向けの人事制度・ポリシーの設計経験があり、ステークホール間の調整が得意な方
◆ 新しい人事制度・施策の導入および実施にリード経験があり、データに基づいた提案が好きな方
◆ 情報を整理し、スピード感を持って対策を実行できる方
◆ 社内外の動向を把握し、常に新しい情報を収集できる方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、リモートも相談可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。フレキシブルタイムは7:00〜11:00と15:00〜20:00で、ワークライフバランスを保つことができます。転勤は当面なしです。

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【業務内容】
人材計画に関するプロジェクトの管理と、経営戦略に基づく人材戦略・施策の策定を担当します。具体的なプロジェクト例として、AIを活用したタレントマネジメント設計（Workday導入を含む）、グローバル報酬制度設計（Workday導入を含む）、グローバル株式報酬管理システムの導入（BPRを含む）などがあります。多様な企業環境の中で、大きな規模感で人事業務を経験し、業務改善を推進できるポジションです。