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企業名: 非公開

更新日：2026/09/15

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。今回、急拡大組織における人事総務部として、労務領域から人事労務全般まで幅広く対応するポジションを募集しています。将来的には人事労務領域全般に携わり、より良い組織創りに積極的に関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 従業員規模50名以上の事業会社で労務業務経験があり、入退社手続きや給与計算などの実務を担当したことのある方
◆ 人や組織に強い興味・関心があり、変化が大きくスピードの速いベンチャー風土を楽しめる方
◆ 丁寧かつスピード感を持って業務を遂行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
◆ 多角的に物事を判断し、全社最適な解決策を導き出せる方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、リモート勤務を週2回まで活用可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00、フレキシブルタイムは7:00〜22:00の範囲で調整できます。勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
勤怠管理、給与計算（社労士との連携）、入退社手続き、各種社会保険手続き、各種規程の作成・変更手続き、制度や福利厚生運用の管理、健康診断やストレスチェックの実施、労務環境整備、衛生委員会運営、従業員メンタルケアや休職復職者ケアなど、労務領域に特化した幅広い業務を担当します。将来的には人事労務領域全般に携わる可能性もあり、自己成長と組織貢献の両方を追求できるポジションです。