人事労務総務のマネジメント / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員51〜100人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。今回、管理部にて総務人事部長を募集しています。在留外国人の豊かな生活を支援する同社で、環境整備や組織づくりを牽引するポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 人事総務の経験を活かし、管理部門のマネジメントを担当したい方
◆ 評価制度の設計・導入に携わり、従業員が働きやすい環境を整えたい方
◆ 労務管理や総務業務の幅広い知識を活かし、組織の課題解決に挑戦したい方
◆ スピード感を持って業務に取り組み、混沌とした状況を整理できる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
在留外国人の豊かな生活を支援する同社で、総務人事部長として環境整備と組織づくりを担当します。具体的には以下の業務を含みます。

◆ 人事
　・人事制度や働き方に関する制度企画・運用
　・採用企画・提案
　・各種人事評価制度の企画・運用や改善
　・タレントマネジメント
　・オンボーディング、人材開発

◆ 労務
　・勤怠管理システムの運用・管理
　・福利厚生関連業務（企画・運営等）
　・労働に関わる諸届対応・管理
　・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理
　・労務問題対応
　・就業規則やルールなどの改定・整備

◆ 総務
　・コーポレートIT
　・オフィスの設備・備品管理
　・安全衛生関連業務
　・契約書等、各種書類管理

これらの業務を通じて、総務人事領域全般のマネジメントを担当し、従業員が働きやすい環境を整えることになります。