複数法人横断の人事戦略企画 / 人事求人 / 東京都の詳細

同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア・その他IT・アミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、複数法人を横断するダイナミックな環境で「人事企画・戦略人事」の領域を専門に極められるポジションを募集しています。データに基づいた組織課題の可視化と改善施策の企画を通じて、経営と人事を結びつける戦略人事の役割を担うことができます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事企画または人事制度構築の経験（目安5年以上）をお持ちの方
◆ 人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（目安2年以上）をお持ちの方
◆ データを基に組織課題を分析し、主体的に人事施策を企画できる方
◆ 変化の多い環境にも柔軟に対応できる方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。フレキシブルタイムは8:00〜11:00 /15:00〜22:00で、1日の標準労働時間は7.5時間です。リモート勤務はありませんが、オフィス環境が充実しており、毎日無料の弁当提供やマッサージルーム、ジム完備など、心身の健康と業務効率を両立できる環境が整っています。

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【業務内容】
NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。本ポジションでは以下の業務を通じて、人事データを活用し、組織課題の可視化および改善施策の企画を行います。
・人事データ分析・経営レポート
・人事戦略・人事制度企画
・人事市場調査

ジョブローテーションがなく、複数法人を横断するダイナミックな環境で「人事企画・戦略人事」の領域を専門的に極めることができます。データを基に経営層へ直接提案を行う経験を積むことで、単なるオペレーション担当から、市場価値の極めて高いデータドリブンな戦略人事スペシャリストへと成長できるポジションです。