労務管理と人事制度の整備支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員数50人以下の不動産業界で事業を展開する企業です。今回、労務管理の専門家として、従業員の福利厚生から制度設計まで幅広く携われるポジションを募集しています。既成概念に捉われない新しい事業づくりに参画できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務管理に興味があり、企業の成長を支えたい方
◆ ステークホルダーを巻き込み、組織を動かすコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ 事業拡大に向けた準備に労務面から関わり、スキルを広げたい方
◆ 企業理念に共感し、長期的な会社創りに挑戦したい方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、体調不良やお子さんなどご家庭の事情等、有事の際はリモート勤務が可能です。標準的な勤務時間は09:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。会費負担については応相談です。

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【業務内容】
労務管理全般を担当します。具体的には、給与計算や社会保険関連手続き、入退社手続き、年末調整などがあります。また、各種規定の整備やワークフロー改善の検討、産業医や社労士との窓口対応、衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックの構築、勤怠管理（システム環境整備を含む）、組織文化形成に資する人事制度や福利厚生の拡充など、多岐にわたる業務に携わります。