労務管理とオペレーション効率化 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のアミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、急成長中の企業において、事業フェーズに合わせた労務機能の仕組み作りに携わるポジションを募集しています。勤怠管理や社会保険手続、給与計算といった労務業務全般に加え、オペレーション業務の効率化や新たな制度構築にも取り組む、やりがいのある役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務全般に3年以上携わった経験があり、健康管理や労務企画まで担当できる方
◆ 現状分析から企画・運用・改善まで一貫して進められる方
◆ 法的な観点で会社を保守しつつ、攻めの姿勢で業務を進められる方
◆ 柔軟性を持って課題に対応し、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜16:00。標準勤務時間は10:00〜19:00で、1日8時間勤務です。

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【業務内容】
勤怠管理、社会保険手続（各種年次業務を含む）、入退社管理、給与計算といった労務業務全般を担当します。また、オペレーション業務の効率化や新たな制度の構築・仕組みづくりにも携わります。事業フェーズに合わせて労務機能を強化し、総務や人事企画など周辺領域にも関与するポジションです。