≪募集終了≫バイトアプリ開発・運営会社の採用担当（アルバイト・派遣採用）の詳細

募集要項

職種

採用担当（アルバイト・派遣採用）

業務内容

アルバイト・派遣採用の主担当とし、採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。

＜アルバイトの採用業務＞
・採用計画の管理
・母集団形成（掲載媒体での求人原稿出向）
母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーションのアレンジ
・応募者対応
・面接日程調整、アテンド
・媒体会社との連携
・現場との情報連携
各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・内定者フォロー
・効果検証、改善
など

＜派遣スタッフの採用業務＞
・採用計画の管理
・母集団形成
母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーションのアレンジ
・応募者対応
・職場見学日程調整、アテンド
・派遣会社との連携
・現場との情報連携
各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化派遣スタッフフォロー
・効果検証、改善
など

＜各種書類＆手続き関連業務＞
・他部署とのリレーション
・入社手続き
・契約更新手続き
・請求書、契約書申請業務
・事務手続き
など

その他、上記に付随する業務

＜ポジションの魅力＞
・会社の成長に直接寄与でき、自身の成長につなげることができます。
・適性、希望に応じて、中途採用や新卒採用担当、教育研修など、人事領域を広げていただける可能性があります。

想定年収

300万円 ~ 450万円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

東京都港区

必須経験

・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・アルバイト採用、派遣スタッフ採用を主担当として業務遂行されたご経験
・掲載媒体を利用したアルバイト採用経験（例：マイナビバイト、バイトル、indeedなど）
・面接のアテンドに応じて東京本社に出社できる方（週3〜5日を想定）

雇用形態

正社員

勤務時間

10：00 ~ 19：00
フレックスタイム制（コアタイム 12：00〜16：00）
標準勤務時間 10：00〜19：00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇/年末年始休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当職種により変動あり

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給