CHROとして人事戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人の専門コンサルティング企業です。急成長フェーズにあり、人事戦略の設計から実行までを幅広く担当できるポジションを募集しています。事業戦略の実現に直結する人事戦略を主導し、組織の成長を牽引する機会です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業戦略に直結する人事戦略の立案・実行に携わりたい方
◆ 新規事業開発に特化した企業で、人事基盤をゼロから整えることに挑戦したい方
◆ 各事業責任者との連携を通じて、組織開発とパフォーマンス管理を推進したい方
◆ 人事チームの組成とマネジメントにリーダーシップを発揮できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週3日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は9:00〜18:00です。

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【業務内容】
CHRO候補として、同社の急成長を支える人事戦略の立案から実行までを担います。具体的には、事業戦略を実現させるための人事戦略の策定・推進、採用活動のリード、各事業責任者との連携/コミュニケーション、人材獲得のための採用戦略立案〜実行、採用プロセスの最適化、組織開発とカルチャー醸成、パフォーマンス管理、評価制度や報酬設計の整備、従業員のエンゲージメント向上、労務業務のクオリティーチェックなどが含まれます。2024年5月にカーブアウトを実施し、人事基盤をゼロから整えている最中であり、自身で考え判断できる裁量を広げていくことが求められる環境です。