人事労務管理全般の担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、人事労務担当として、幅広い労務業務を担当するポジションを募集しています。長期就業がしやすい環境で、従業員のサポートを通じて企業の成長に貢献できるお仕事をしています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 100～300人規模の企業で労務業務を担当した経験があり、労働法令や給与計算など幅広い知識をお持ちの方
◆ PCスキルに自信があり、ExcelやWord、PPTを駆使して業務を効率化したい方
◆ 衛生管理者や安全管理者の資格をお持ちで、労働環境の改善に興味がある方
◆ 人事関連規程の作成経験があり、企業の拡大に合わせて労務体制を整備したい方
◆ 素直で誠実な姿勢を持ち、チームで協力しながら業務に取り組める方

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【働き方】
フルリモート勤務が可能です。出社は不要で、週5日リモートで業務に取り組めます。フレックスはありませんが、時差出勤に対応しているため、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することができます。勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
人事労務担当として、全般の業務を幅広く担当していただきます。具体的には、入社・昇降給・異動・休職・退職などの手続き、給与計算、労働時間管理、労働法規制遵守、労働環境改善、安全衛生管理、就業規則の改訂、従業員対応などが含まれます。また、繁忙期には採用活動における候補者や協力会社への連絡対応などをお任せする可能性があります。申請・申告等は契約の社労士が対応します。

この求人のポイント

・フルリモートで週5日勤務、ワークライフバランスを重視した働き方
・労働環境改善や安全衛生管理など、従業員の働きやすい環境づくりに直接関与
・労働法規制遵守や就業規則の改訂など、法令対応を含む幅広い人事労務業務
・長期就業がしやすい環境で、安定したキャリアを築けるポジション

募集要項

職種: 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ・100～300人規模の企業での労務経験3年以上
（年間を通じて労務業務として必要な業務内容を理解しており、実作業の経験もある）
・PCスキル
　‐タッチタイピングが可能
　-Excel：四則演算、SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルを問題なく使えるレベル
　-Word：文字入力、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などがスムーズに行える程度感
　‐PPT：体裁を整えることができる、アニメーションの挿入や細かい設定ができる
　-メール：メールソフトを問題なく使える、CC・BCCの使い分け、ファイルの圧縮、ファイルの解凍がスムーズに行える程度感