人事戦略・組織戦略の立案と推進 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員数101〜500人の人材・IT業界で事業を展開する企業です。組織の急成長を支える人事戦略の立案と実行を主導するポジションを募集しています。CHRO室に配属となり、採用・育成・組織開発・配置・人事制度など幅広い領域で、企業の成長を牽引する役割を担います。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企画職の経験があり、HR領域への関心を持つ方
◆ データと現場の声を活かして、戦略を形にできる方
◆ 実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方
◆ 変化を楽しめる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがあります。勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
CHROと共に人事戦略・組織戦略を策定し、実行までを一気通貫で担当します。具体的には、採用・育成・評価・配置・制度などに関する戦略の立案、経営陣との合意形成のためのデータ取得・資料作成、戦略実現に向けたロードマップの策定、ステークホーラーとの協働による戦略推進、各人事機能におけるKPIの設計やモニタリング体制の構築などが含まれます。