採用戦略の設計と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、採用戦略の設計と実行を主導するポジションを募集しています。経営層との近い立場で、企業の成長に直結する人材獲得に携われるやりがいのある役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ マネジメント経験を活かして、採用戦略をリードしたい方
◆ 企業の成長に直結する人材獲得に貢献したい方
◆ データ駆動型で戦略的な採用活動に情熱をお持ちの方
◆ 多様なバックグラウンドを持つ経営陣と積極的に連携したい方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。

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【業務内容】
採用における定量的データ分析から課題の解決策立案・実行まで幅広く担当します。採用要件の定義、ハイレイヤー人材への選考、採用チャネルを通じた母集団形成、採用施策の効果検証などが中心です。さらに、HRへの投資リターン確保、採用戦略に基づくKPIや業務フローの設計・運用、採用担当者へのトレーニング実施、キャリアフレームワークの設計、採用コンテンツの企画・制作など、多岐にわたる採用活動をリードします。