同社は、従業員101〜500人の通信・IT企業です。今回、法務部門の中核を担うリーダー候補を募集しています。東証プライム市場上場企業ならではの業務や、変化の速いIT業界で意思決定が早く、スピード感のある業務に携わることが可能です。社員間の距離が近く、役職問わずコミュニケーションがとりやすく、業務を円滑に進めやすい環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で企業法務の経験を積み、リーダーとしてプロジェクトを主導してきた方
◆ 多面的かつタイムリーに状況を把握し、経営層に提言・交渉できる方
◆ 企業法務のみならず、知財やコンプライアンスなど幅広い領域に興味がある方
◆ 自ら裁量を持って業務に取り組み、成長できる環境を求める方
◆ 国内だけでなく海外案件にも関与したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2回のリモートが可能です。出社は週3回程度で、在宅とミックスした働き方ができます。フレックスはありませんが、定時から定時までしっかり働くことができる環境です。
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【業務内容】
法務部門のリーダー候補として、以下のような業務を担当します。
◆ 各種契約書の作成・審査、各種法務相談対応
◆ 株主総会・取締役会関連業務
◆ 従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施
◆ 社内各部署からの法務相談対応(営業・開発・広報・管理など)
◆ 契約書のレビュー・ドラフト・管理
◆ 取締役会・株主総会の運営支援
◆ 会社規程の管理・改定
◆ コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施
将来的には、部門の運営や関係会社法務業務、組織再編やM&Aに付随する関連業務にも携わる可能性があります。
法務リーダー候補として契約・知財対応 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制なし
・契約書作成から取締役会対応まで幅広く担当できる
・コンプライアンス研修の企画・実施に携われる
・裁量を持って法務業務に主体的に関与できる環境
・契約書作成から取締役会対応まで幅広く担当できる
・コンプライアンス研修の企画・実施に携われる
・裁量を持って法務業務に主体的に関与できる環境
募集要項
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における企業法務経験(3年以上)
・リーダー以上のご経験(PJTのリードも含めます)
・大卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 495〜675万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 通信、IT