同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。今回、クライアント企業の労務管理をトータルサポートする社労士を募集します。設立前の企業から上場企業まで、成長段階に応じた労務サポートが特徴です。
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【こんな方におすすめ】
◆ スタートアップ企業の労務体制構築に興味がある方
◆ 社労士資格を活かし、給与計算や社会保険手続きの経験を積みたい方
◆ 企業の成長に合わせて、労務デューデリジェンスやセミナーなど新しい業務にも挑戦したい方
◆ シンプルで明確なコミュニケーションを大切にし、士業間で円滑に仕事を進められる方
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【働き方】
出社中心のリモートなしの勤務スタイルです。所定労働時間は9:00〜18:00(休憩60分)で、フレックスタイム制は導入されていません。ご家庭の事情などで出社が困難な場合は、リモートでの対応が可能です。
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【業務内容】
クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時担当します。スキルや経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
■給与計算
■年末調整
■社会保険・労働保険の手続
■労務事項に関する相談対応
■就業規則や雇用契約書の作成
さらに、キャリアアップを希望する場合は、労務デューデリジェンスやクライアント向けハラスメントセミナーの実施などにも携わることができます。企業の成長段階に合わせて、サポート内容も変化するため、幅広い経験を積むことが可能です。
労働問題対応と就業規則作成 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・クライアントごとに2名体制で担当し、サポートが手厚い環境
・企業創設時からIPO準備まで、成長段階に応じたサポートが可能です
・労務デューデリジェンスやハラスメントセミナーの機会もございます
・幅広い労務業務を経験でき、スキルを多方面から広げることができます
・企業創設時からIPO準備まで、成長段階に応じたサポートが可能です
・労務デューデリジェンスやハラスメントセミナーの機会もございます
・幅広い労務業務を経験でき、スキルを多方面から広げることができます
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■社労士有資格者《登録者・合格者》
■給与計算・社会保険手続き経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他専門コンサル