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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の通信・IT企業です。今回、労務管理から給与計算、福利厚生まで幅広く担当する人事労務スタッフを募集しています。社員一人一人の状況に合わせた対応を通じ、職場環境の整備に直接関与できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事労務業務において、社内リソースを活用して業務を効率化していきたい方
◆ さまざまな部署と連携しつつ、自身の専門性を活かして成長したい方
◆ 事務スキルだけでなく、ビジネスやマネジメントスキルも身につけたい方
◆ 社員の自己実現を支援する制度に興味があり、福利厚生の企画にも関わりたい方

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【働き方】
出社とリモートを週2日ずつ組み合わせたハイブリッド勤務です。コアタイムは設けられておらず、9:00〜18:00の固定時間で出社日とリモート日を調整できます。

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【業務内容】
労務管理、給与計算、各種行政手続き、福利厚生制度の運営・改善を担当します。具体的には、社員情報管理や入退社対応、勤怠管理、ストレスチェック対応、給与計算処理、諸手当や年末調整の対応、定期報告や社会保険手続きなどが含まれます。将来的には、人事制度の運用や改善、給与・勤怠管理のDX化、業務効率化、システム導入にも携わる予定です。