同社は、従業員101〜500人の通信業界で事業を展開する企業です。人事総務部で、労務・総務業務を幅広く担当するポジションを募集しています。出社とリモートのハイブリッドワークで、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 社会人経験2年以上で、管理部門(総務・労務)で専門性を高めたい方
◆ 労務や総務の業務に興味があり、未経験からチャレンジしたい方
◆ 組織の仕組みづくりや制度改定に携わりたい方
◆ ハイブリッドワークを活用して、柔軟に働きたい方
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【働き方】
出社とリモートのハイブリッド勤務で、週1回の出社が基本です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜17:00。勤務時間は10:00〜19:00で、残業は10時間以内とコントロールしやすい環境です。
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【業務内容】
入退社管理、勤怠管理、備品管理、オフィスファシリティ、制度変更・規定改定、株式事務および株主総会対応など、人事総務部の幅広い業務を担当します。また、社長秘書業務(スケジュール管理、来客対応など)も全体業務の2割程度含まれます。給与計算は外部に委託されているため、労務管理に重点を置いた業務が中心です。
労務・総務管理と秘書業務 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・総務・労務業務全般を幅広く担当し、スキルをバランスよく習得できる
・オフィスファシリティや備品管理など、企業運営に直結する業務に携われる
・社長秘書業務も一部担当し、経営層とのやり取りを通じてキャリアを広げられる
・総務・労務業務全般を幅広く担当し、スキルをバランスよく習得できる
・オフィスファシリティや備品管理など、企業運営に直結する業務に携われる
・社長秘書業務も一部担当し、経営層とのやり取りを通じてキャリアを広げられる
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■どちらか、以下に該当する方
・社会人経験2年以上の方
・管理部門(総務/労務)としてご自身の専門性を高めていきたい方
給与計算の実務、株主総会の実務
未経験でもok
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間127日
- 想定年収
- 402〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 通信