同社は、従業員51〜100人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、中途採用業務から採用戦略の策定まで幅広く担当する人事・採用ポジションを募集しています。働きやすい職場環境と、将来のキャリアアップが期待できる環境が整っています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用業務に携わりながら、採用戦略の策定など上流工程にも進みたい方
◆ 人事・採用分野での経験を活かし、企業の採用を成功に導きたい方
◆ 信頼感と柔軟性を持って、チームプレイヤーとして貢献したい方
◆ 自走力を持って、自ら仕事を探し道筋を作れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。また、週1回まで事前申請の上で5時〜22時の間での勤務も可能です。
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【業務内容】
中途採用業務において、チャンネル選定と戦略策定、エージェントとのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング、自社媒体および採用媒体の採用広報、面談・面接におけるアトラクトと候補者フォロー、ATSや各媒体を利用した採用オペレーションのディレクションなど幅広く担当します。ゆくゆくは採用戦略の策定や入社後研修、キャリア開発などにも携わり、人事のスペシャリストとして成長が期待できるポジションです。
人事採用戦略とオペレーション全般 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・中途採用から採用戦略まで幅広く担当し、人事スペシャリストへ成長可能
・採用オペレーションのディレクションなど、チームを率いる機会も期待できる
・働きやすい職場環境で、会社をよりよくする仲間と共に働ける
・中途採用から採用戦略まで幅広く担当し、人事スペシャリストへ成長可能
・採用オペレーションのディレクションなど、チームを率いる機会も期待できる
・働きやすい職場環境で、会社をよりよくする仲間と共に働ける
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・当社ビジネスやMVVCに対し共感がある方
・中途採用における候補者面談/面接の対応経験
・事業会社での中途採用人事の経験 または、人材紹介会社でのRA/CAのご経験(1年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- マスコミ・広告