同社は、従業員101〜500人の人材・その他専門コンサルティング企業です。介護・高齢者市場の急成長を背景に、企業と企業、人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指しています。今回、既存メンバーと分担して人事・労務・総務の実務を担当するポジションを募集します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務の経験(目安:1年以上)があり、キャッチアップの早い方
◆ 本質を理解してやり取りができるプレイヤーとして成長志向のある方
◆ 事業会社での労務業務経験や人事制度関連業務に興味がある方
◆ 社内研修の運営や規程関連の管理業務に携わりたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。会費負担については応相談です。
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【業務内容】
既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。具体的には、労務管理、給与・賞与計算(PCA)、社会保険、年末調整、人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、人事・勤怠システム運用などがあります。一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。ご志向や経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。
人事労務管理と総務オペレーション / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・幅広い人事・労務業務に携わり、スキルアップが可能です
・完全週休2日制で、年間休日125日とワークライフバランスが整っています
・新しい制度の運用やシステム管理など、挑戦できる機会が豊富です
・社会保険完備や通勤交通費支給など、福利厚生の充実した環境です
・完全週休2日制で、年間休日125日とワークライフバランスが整っています
・新しい制度の運用やシステム管理など、挑戦できる機会が豊富です
・社会保険完備や通勤交通費支給など、福利厚生の充実した環境です
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・労務経験(目安:1年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 400〜650万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 人材、その他専門コンサル