同社は、従業員数101〜500人のIT企業です。急成長を遂げており、ニーズや売上が急拡大しているフェーズにあり、市場から求められている企業です。今回、人事労務担当としてコーポレート業務全般を担当するポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が3年以上ある方
◆ 正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方
◆ 変化が伴う環境で楽しみながら業務を進められる方
◆ 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
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【働き方】
ハイブリッドワーク(出社寄り)で、リモート勤務が週3日まで可能です。フルフレックス制を採用しており、1日の労働時間を自由にカスタマイズできます。ワークライフバランスを大切に仕事をしていただく環境です。
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【業務内容】
人事労務担当としてコーポレート業務全般を担当していただきます。具体的には、勤怠を始めとする従業員の労務管理、従業員の給与計算関連業務、労務関連の法令遵守に必要な各種業務、社内の労務管理に関するマニュアル作成業務、IPO準備に関わる労務体制の整備などが含まれます。
人事労務管理とコーポレート業務全般 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能
・急成長中の企業で、キャリアアップとスキルアップの機会が豊富
・IPO準備に関わる労務体制の整備に携われる
・従業員の労務管理から給与計算まで幅広い業務に挑戦できる
・急成長中の企業で、キャリアアップとスキルアップの機会が豊富
・IPO準備に関わる労務体制の整備に携われる
・従業員の労務管理から給与計算まで幅広い業務に挑戦できる
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含まず)、労務(社労士業務含む)
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が3年以上ある方
・正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 600〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT