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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・飲食サービス・人材業界で事業を展開する企業です。今回、採用活動の中心メンバーとして、ビジネス職の新卒および中途採用を担当するポジションを募集しています。チームワークを大切にし、裁量を持ってアイデアを実行できる環境で、キャリアを積みたい方にお勧めです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で人事採用担当の経験を活かし、新卒および中途採用を担当したい方
◆ 採用戦略やオペレーションの改善に興味があり、主体的に取り組みたい方
◆ 成長意欲があり、変化に柔軟に対応できる方
◆ チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方

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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週2回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜16:00。勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
まずはビジネス職の新卒採用業務と中途採用業務に携わります。具体的には、求人票・媒体原稿の作成、採用イベントや会社説明会の企画・集客・運営、ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）、エージェントマネジメント（紹介依頼／関係構築／進捗管理）、候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー）、経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計、内定式・入社式・新入社員研修の企画/実施、入社後のフォロー・オンボーディング連携などがあります。得意領域に応じて、既存のチームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にミッションを決めていきます。