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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・その他専門コンサル・エネルギー業です。労働基準法に準拠した労務管理から、福利厚生まで幅広く対応するポジションを募集しています。グローバルな視点で労務業務を推進できる環境が整っています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務に3年以上携わり、安定した基盤でスキルを磨きたい方
◆ マネジメント経験があり、チームを率いて成果をあげてきた方
◆ グローバルな労務業務に興味があり、海外拠点の業務にも関わりたい方
◆ スタートアップのダイナミックな成長と共にキャリアを築きたい方

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【働き方】
出社とリモートのハイブリッド型で、週1日の在宅勤務が可能です。ご家庭事情に応じて週2〜3日在宅への変更もご相談いただけます。コア部門との連携を大切にしつつ、効率的なリモートワークを推進しています。

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【業務内容】
給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む）、就業規則や社内規程の整備・改訂、労務領域における社内調整業務、海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部、福利厚生業務、メンバーマネジメントなど、労務管理全般を担当します。経験や業務ボリュームに応じて、年末調整対応や人事データ管理、各種証明書の発行、健康診断の管理、行政手続書類の作成・申請などをお任せします。