同社は、従業員51〜100人の小売企業です。今回、給与計算や社会保険手続きなど幅広い労務業務を担当するスタッフを募集しています。グローバル企業グループの一員として、多様な人材をサポートするやりがいのあるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算の実務経験を活かして、労務業務の中核を担いたい方
◆ 社員や派遣スタッフの契約管理を含む、幅広い人事業務に興味がある方
◆ グローバルな視点で労務に取り組み、多様な人材をサポートしたい方
◆ コミュニケーションを大切にし、裁量を持って業務に取り組める方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回のリモートが可能です。出社は業務内容に応じて調整されます。勤務時間は9:00〜18:00で、休憩時間は1時間半あります。
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【業務内容】
入社直後には、給与計算・社会保険手続、各種労務相談対応、社員・派遣スタッフの契約管理など、労務業務全般を担当します。ゆくゆくは、入退社管理、中途採用、派遣スタッフ採用、新入社員研修、韓国本社レポーティング、人事評価制度の立案など、幅広い人事業務に携わります。多様な部署との連携を通じて、会社全体の動きを理解できる環境です。
労務管理と人事評価の支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・グローバルな視点で労務業務に携われる環境
・洗練されたオフィスで快適な働き方が実現
・幅広い人事業務で社員の成長を支えるやりがい
・専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境
・洗練されたオフィスで快適な働き方が実現
・幅広い人事業務で社員の成長を支えるやりがい
・専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境
募集要項
- 職種
- 採用、労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・給与計算のご経験(目安2年~3年)
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 450〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 小売