同社は、従業員101〜500人のIT・インターネット・メディア業界の企業です。今回、採用業務を中心とした幅広い人事・総務業務に携わるポジションを募集しています。キャリアは自分自身でつくることができ、管理職だけでなく、組織人事や教育・研修、労務など、さまざまなキャリアパスを選択可能です。また、月平均残業時間が10〜15時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で中途採用業務の経験をお持ちの方
◆ 人材紹介エージェントとして、高年収層の人材を支援した経験をお持ちの方
◆ 自ら学び続ける意欲があり、成長を目指す方
◆ ワークライフバランスを大切にしつつ、キャリアを積みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が中心で、フレックスタイム制は導入されていません。標準勤務時間は09:00〜18:00です。希望によっては前倒しのシフト勤務も可能で、例えば8:00-17:00や8:30-17:30などのシフトが選択できます。全社月平均残業時間は10時間と少なく、休暇も取りやすい環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
全社の採用業務を中心に、中途採用やその他採用・人事業務、総務業務に携わります。具体的には以下の業務が含まれます:
○ 中途採用
○ その他採用・人事業務
○ 総務業務(全体の1割程度)
- 総務チームのフォロー(受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、その他雑務など)
業務の範囲は、入社時の経験に応じて相談しながら担当していただきます。
採用と総務の支援業務 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・様々な業務・キャリアにチャレンジできる環境
・平均残業時間10~15時間でワークライフバランス◎
・中途採用を中心とした採用業務に携われる
・総務業務の割合は全体の1割と少なめ
・平均残業時間10~15時間でワークライフバランス◎
・中途採用を中心とした採用業務に携われる
・総務業務の割合は全体の1割と少なめ
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 以下のどちらかのご経験がある方
・事業会社での中途採用業務経験
・600万円以上の年収帯人材の人材紹介エージェント等での中途採用支援の業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 500〜650万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT、インターネット・メディア