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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。発展途上な組織環境で、採用業務の中核を担うポジションを募集しています。150名規模の組織で、手触り感のある状態で採用業務に従事でき、採用業務に限定されることなく採用広報やオンボーディングなど領域の幅出しが可能。既存手法に限定化することなく柔軟に設計が可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 社会人経験1年以上で、強い拘りを持って物事に取り組める方
◆ 逆境を乗り越えた経験があり、自ら主体性を持って業務に取り組める方
◆ 中途採用もしくは新卒採用の経験があり、経営層と意思疎通を図りつつ関連部署と連携できる方
◆ 主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方

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【働き方】
ハイブリッド出社で、週2日のリモート勤務が可能です。始業は9:00～10:00、終業は18:00～19:00で、実働8時間です。

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【業務内容】
社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。採用市場の動向調査、社内部署との連携、スカウト作成や送付業務、日程調整業務、書類選考、面接対応、人材紹介エージェントとの関係構築など、多岐にわたる業務に携わります。