人事制度の設計と管理・分析 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、人事制度企画担当者を募集します。データ分析から制度設計まで幅広く携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のいずれかを3年以上担当した経験をお持ちの方
◆ データの集計・分析が得意で、人事制度の数値的根拠を構築したい方
◆ 現場に足を運び、現物に触れながら現実を把握し、原理原則に基づいた判断ができる方
◆ 常識にとらわれず、情熱を持って新しい目標に挑戦したい方

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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜15:00です。リモートワークは育児・介護・妊娠・自宅療養時に対応可能です。

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【業務内容】
人事制度企画担当者として、以下のような業務を担当していただきます。
◆ 各種人事制度に関わるデータの集計・分析
◆ 分析結果を基にした報告資料の作成
◆ 人事制度の運営・管理
◆ 各種規程の作成・管理

これらの業務を通じ、現場の声を反映した人事制度の構築に携わることが可能です。