同社は、従業員101〜500人のIT・不動産業界に特化した企業です。今回、新卒採用業務を主担当とする採用職を募集しています。採用戦略の企画から実行まで幅広く携わり、ゆくゆくは事業の採用人事パートナーとして成長できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社での採用実務経験を活かしたい方
◆ 新卒採用の一連の流れに携わった経験があり、採用戦略の企画・実行に興味がある方
◆ 複数の業務を兼務し、変化を楽しめる自律性のある方
◆ 経営層や他部門と円滑にコミュニケーションを取り、目標達成に向けて取り組める方
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【働き方】
出社ベースでの勤務で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは11:00〜15:30で、休憩時間は45分間です。
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【業務内容】
新卒採用業務全般を担当します。具体的には、採用戦略の企画から実行まで、選考対応、会社説明会資料の作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理などがあります。また、中途採用業務のフォローも含まれます。ゆくゆくは採用全般を理解し、事業の採用人事パートナーとして成長していくことを期待しています。
新卒採用戦略と中途採用支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・新卒採用戦略の企画から実行まで幅広く担当できる環境
・AI技術を活用した成長性のある企業でキャリアを積む機会
・中途採用フォローも含め、採用全般のスキルを習得できる
・新卒採用戦略の企画から実行まで幅広く担当できる環境
・AI技術を活用した成長性のある企業でキャリアを積む機会
・中途採用フォローも含め、採用全般のスキルを習得できる
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記、いずれかのご経験がある方
・事業会社での何らかの採用実務(RPO/採用アシスタントでも可)
・新卒採用の一連の流れに携わっている(サブ担当でも可)
・人材会社紹介経験(新卒中途領域問わず)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT、不動産