採用オペレーションと選考体験改善 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の企業です。「リアル×テクノロジー」を軸に、AIクラウド＆コンサルティングとライフ＆プロパティソリューションの2事業を展開しています。今回、採用オペレーションの改善と新卒採用フォローを含む、採用担当としてキャリアを築くポジションを募集します。多角化する事業領域で、採用プロセスの最適化からチームの成長支援まで幅広く関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用実務または人材紹介の経験を活かしたい方
◆ 複数のポジションの採用状況を把握し、選考体験を向上させたい方
◆ 成長中の企業で、自ら課題を見つけ解決する自律性を持って取り組みたい方
◆ 経営層や他部門と連携し、採用戦略に貢献したい方
◆ 将来的に事業の採用人事パートナーとして、キャリアを拡大していきたい方

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【働き方】
出社ベースでの勤務です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:30です。休憩時間は45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）です。

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【業務内容】
中途採用のオペレーション業務（面接日程調整、応募者/エージェント対応など）を担当します。また、各ポジションの応募・選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用、および他の採用担当メンバーのフォローアップも行います。新卒採用業務のフォローも含まれます。ゆくゆくは採用全般を理解し、事業の採用人事パートナーとして活躍いただくことを期待しています。