採用戦略の立案と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のその他専門コンサルティング企業です。今回、グループを代表する基幹事業であるバックオフィスコンサルティングと会計事務所の採用活動を主導するポジションを募集しています。採用計画の達成から事業成長に至るまで、一貫して関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当したい方
◆ 事業部と密接に連携し、現場目線で採用活動を推進したい方
◆ 人材紹介エージェントやスカウトを活用した採用活動に経験がある方
◆ 自らのアイデアを反映しやすい、裁量の大きい環境で働きたい方
◆ 採用後のフォローも含め、採用活動の全プロセスに責任を持って取り組みたい方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。基本的には出社となりますが、事情に応じて在宅勤務も可能です。時差出勤制度も導入されており、実働8時間で柔軟に勤務できます。

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【業務内容】
セブンリッチグループの基幹事業であるバックオフィスコンサルティングと会計事務所の採用活動を担当します。具体的には、採用要件の定義、求人作成、エージェントの開拓・リレーション構築、スカウト媒体の運用、採用データの分析と改善提案、面接調整や内定者フォローなどが含まれます。新卒3名、中途20名の年間採用目標を達成し、将来的には評価制度やチームビルドの設計にも関与する可能性があります。採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、事業成長に直接貢献できるポジションです。