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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の戦略・会計・経営系コンサルティング会社です。今回、幅広い労務業務に携わり、専門性を高めながら社内課題の改善に貢献できるポジションを募集しています。経営陣との距離が近く、自身の提案を形にできる環境が整っています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で人事業務の経験があり、労務の専門性をさらに広げたい方
◆ ルーティンワークだけでなく、能動的に課題解決に取り組みたい方
◆ メンバー育成に前向きで、小規模組織での経験を活かしたい方
◆ 経営層とのやり取りを通じて、自身の提案を形にしたい方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。勤務時間は9:00〜19:00で、会費負担については応相談です。

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【業務内容】
ご経験に応じて、お任せする業務は以下のように異なります。
◆ 給与計算、年末調整、社会保険手続（アウトソース先あり）
◆ 勤怠管理
◆ 各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等）
◆ 従業員対応（入退社手続き・休職者対応・問合せ対応）
◆ ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン）
◆ メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）
◆ 就業規則の改廃、制度設計

これらの業務に加え、特定の業務に固定されず、メンバーと一緒に全労務業務を幅広く担当し、知識と経験を積んでいただきます。