組織人事戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のその他IT企業です。AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでおり、急成長を遂げています。今回、組織人事領域をリードするポジションを募集しています。将来的には人事責任者やCHROをめざすこともできる、成長企業の中核を担う役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業の人事組織マネージメントや人事施策立案の経験があり、成長企業で組織をけん引したい方
◆ 採用戦略から制度設計、カルチャー形成まで幅広く担当し、戦略人事として影響力を発揮したい方
◆ 組織開発・人材育成に興味があり、ベンチャー的なスピード感で新しい人事施策を打ち出したい方
◆ 成長意欲が高く、難しい局面でも前向きに仕事に取り組める方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜16:30です。土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など、ワークライフバランスを保てる環境です。

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【業務内容】
組織活性のための施策立案・推進、人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進、組織開発・人材育成施策の立案・推進、カルチャー設計・浸透、経営戦略と連動した採用戦略の立案と実行、採用広報・採用ブランディング戦略の立案と実行、組織人事・採用・労務総務ユニットメンバーのマネジメント、その他コーポレート業務の管理など、幅広い人事領域を担当します。