同社は、約50人規模のグローバルな人材企業です。多様な国籍のメンバーが集まる活気ある環境で、採用と人事の分野でキャリアを築くチャンスがあります。今回、採用戦略からフローの構築まで幅広く担当する人事採用担当者を募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案から関わり、人事部門の立ち上げに携わりたい方
◆ 多国籍なチームで、異文化交流を楽しみながら働きたい方
◆ 変化の多い環境でも前向きに挑戦できる方
◆ 幅広い業務範囲でスキルを磨き、人事制度設計にも関与したい方
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【働き方】
基本的にオフィス勤務で、顔を合わせたコミュニケーションを大切にしています。定時は9:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。
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【業務内容】
外国人人材求人広告プラットフォームの事業拡大に伴い、採用および人事全般を幅広く担当します。具体的には、採用戦略の検討、採用フローの構築、面接の実施、エージェントとのコントロールなどがあります。将来的には、人事評価制度の策定や各ポジションのグレード設定、エンゲージメント施策などにも携わる可能性があります。採用担当は1名いるものの、経験が浅いメンバーがいるため、代表と密に連携しつつ、採用戦略から関与していただきます。
外国人人材事業の人事採用担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・人事部門の立ち上げに携われる
・多国籍なチームでのグローバルな職場環境
・将来的な上場準備に関与できる
・幅広い業務範囲でスキルアップが可能
・多国籍なチームでのグローバルな職場環境
・将来的な上場準備に関与できる
・幅広い業務範囲でスキルアップが可能
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 採用経験3年程度以上
└採用戦略検討ができる方が理想としておりますが、これからそういった業務に携わっていきたい方も対象です。
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- 人材