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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上の不動産会社です。今回、人事領域でキャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課のいずれかのポジションにて採用を進めています。人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事等級制度または人事評価制度の設計・保守・運用経験を活かしたい方
◆ 人事業務（採用・研修・労務・給与）の経験を活かして、社員の働きやすい環境を推進したい方
◆ 人事コンサルティングの経験を活かして、戦略人事の企画・改革に携わりたい方
◆ Excelでのデータ集計スキルを活かして、人事データの分析・管理を担当したい方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、一部従業員に対してリモートワーク・在宅勤務制度が導入されています。完全週休2日で年間休日123日（計画年休含むと128日）。夏期休暇9日・年末年始休暇5日など、ライフサポート休暇も充実しています。

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【業務内容】
キャリア採用課では、各組織の採用戦略立案、採用予算策定、中途採用手法の選定、エージェントとの連携、採用面接を実施します。人材開発課では、社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備と運用を担当します。戦略人事推進課では、人事等級制度および人事評価制度の設計・保守・運用に関わります。また、新卒採用課では採用戦略立案・イベント運営・面接実施・研修運営などを行います。