採用戦略の立案と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、採用ポジションを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを通じて、組織開発に貢献できるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 採用経験を活かし、経営陣と連携しながら採用戦略を立案・実行したい方
◆ 組織開発に深く関わり、会社の成長に直結した役割を担いたい方
◆ 活気あるチームで、成長しやすい環境を求める方
◆ 業界未経験者でも、採用経験を活かしてキャリアアップを目指す方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
基本的に出社勤務ですが、管理部門では週1～2回のリモート勤務が可能です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
新卒・中途採用計画のまとめ、採用促進施策の立案・実行、採用進捗のモニタリング、人材紹介エージェントとの連携、ダイレクトソーシングを含むスカウト要件の策定、経営陣や現場のレポーティング・打ち合わせ、面接対応から条件面談までを行います。社長や役員に近い立場で、組織開発に携われることが特徴です。