労務管理と制度企画・チームマネジメント / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員数101〜500人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。今回、労務管理の専門家を募集しています。労働問題の解決から制度の企画・運用まで幅広く携わり、将来的には労務チームのリーダーとしてチームを牽引するポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で労務実務を5年以上経験し、組織の成長を支えてきた方
◆ 労働問題の解決から制度設計まで幅広く手掛けた経験があり、チームリーダーシップに興味がある方
◆ 多様な働き方や新しい制度を運用し、従業員のエンゲージメント向上に貢献したい方
◆ フレキシブルな働き方と新しいオフィス環境で、キャリアを築きたい方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムを設けつつ、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。月・水・金曜日は出社日となります。

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【業務内容】
労務課題全般を担当し、周囲と協力して課題を解決します。具体的には、労務管理や体制の改善対応、各種労務相談への対応、労務関連の人事・福利厚生制度の企画・運用、休職者対応、衛生委員会の運営、規程の整備などがあります。将来的には労務チームのマネジメントにも携わる予定です。